为了调动员工的积极性、主动性和创造性，维护公司正常的工作秩序，保证生产经营活动有效运作和持续改善，提高工作效能，公司于2016年3月制定了提案改善的相关规定并有序开展提案改善工作， 2017年7月，公司根据已有验证结果的有效提案进行了评审，通过各方面的对比共选出优秀提案9个。

    自提案改善制度实施以来，公司已收到56个提案，其中53个有效提案，16个优秀提案。

    提案改善是公司给予员工体现自身价值的另一种表现形式，自实施以来获得了同路员工的广泛参与，并且取得了良好的效果。希望员工继续发扬主人翁精神，从质量、成本、效率、安全等方面踊跃提出原创性改善建议！